一、壮丽 70 年·魅力烟建
（一）烟建实力
烟建集团有限公司创建于 1952 年，是主要从事国内建筑业、国际业 务、房地产、资本运营等业务的大型综合企业集团，连续多年入围“中国 建筑业竞争力 200 强企业”“ENR 全球承包商 250 强”“ENR 国际承包商 250 强”“ENR 国际工程设计公司 225 强”“山东民营企业 100 强”。
（二）烟建事业
国内建筑业：拥有建筑工程施工总承包特级资质，建筑工程设计甲级 资质，市政公用工程、公路工程和机电工程施工总承包一级资质，以及 20 多项专业承包资质。施工范围主要位于山东省内各地市，以及周边 16 个省市自治区。 国际业务：拥有中华人民共和国对外承包工程经营资格、对外劳务合 作经营资格及多项对外援助项目实施企业资格，已在马来西亚、斯里兰卡、 斐济、塔吉克斯坦等 30 多个国家承建工程，援斯里兰卡国家艺术剧院项 目荣获山东省首个“境外工程鲁班奖”，目前在建的援塔吉克斯坦议会大 楼项目受到党和国家领导人的高度重视，是目前援外领域一号工程。 房地产业务：拥有国家一级房地产开发资质，山东省房地产 50 强企 业，近年来已累计开发项目近 20 个，遍及烟台、济南、德州和新疆等多 个区域，致力于成为一流的房地产发展运营商和物业服务供应商。 2 资本运营业务：包括股权投资、债权投资、融资、典当、担保等，作 为国内顶级投资机构的长期战略合作伙伴，已在医疗医药、高端制造、新 能源、新材料、半导体等领域进行深入布局，累计资产管理规模超 35 亿。
（三）烟建荣誉
曾受国务院嘉奖，累计荣获“鲁班奖”“国家优质工程奖”“泰山杯奖” 等奖项 100 余项；多次被评为“全国优秀施工企业”“全国建筑业 AAA 级 信用企业”“中国最具社会责任感企业”等；被国家相关部委授予“全国 文明单位”“全国守合同重信用企业”“汶川地震灾后恢复重建先进集体” 等称号；被中国建设银行审定为总行级重点客户，被多家银行审定为“AAA 级信用等级客户”。
二、壮丽 70 年·文化烟建
烟建文化传承了“诚信”“团结”“自强”“一流”“感恩”等中华民族 优秀传统文化，融合了具有鲜明时代特色的商业规范和理念，承载着烟建 人不息奋斗的美好追求和愿景。烟建的存在，直接目的是为顾客提供优质 的建筑产品和服务，更是为有抱负、有才华的员工提供一个实现理想的平 台，满足员工对物质和精神方面的需求，持续为社会的发展和进步做出贡 献。 三、壮丽 70 年·人本烟建
（一）薪酬政策
下表为建安主业单位第一年综合年薪。以应届本科生为例，入职前四 年，绩效考核结果为良好及以上，每年均会调薪。 3 学历 国内 国外 项目部 职能处室 项目部 项目翻译 研究生 8-10 万+项目奖励 7-8 万 13-15 万+项目奖励 英语：11-13 万+ 项目奖励 西语：14-15 万+ 本科 7-9 万+项目奖励 6-7 万 11-13 万+项目奖励 项目奖励
（二）福利保障
公司按国家规定缴纳五险一金并提供多种福利，包括：免费体检、免 费职业装（西装、衬衣、棉服、工装等）、带薪年假、节日礼品礼金、节日团建、工会福利、职工食堂及宿舍（如不提供，则发放租房补贴、午餐 补贴）等。为建立科学规范的帮扶体系，出资 800 万成立了烟建集团爱心 基金会，每年开展济困扶危等帮扶救助活动。
（三）城市吸引力
山东作为中国经济最发达的省份之一，2007 年以来经济总量居全国 第 3 位。烟建集团国内区域公司及项目主要位于烟台、青岛、济南等省内 市场及周边省外市场。青岛、济南、烟台作为山东经济前三甲，均发布了 针对高校毕业生的丰厚的人才引进政策，包括连续三年的就业补贴、租房 及购房补贴、实习应聘补贴等，提供了优越的人才发展环境。
（四）争优创先
先进评比：每年评选一次，分集团公司先进、基层单位先进两个层级。 集团公司先进评比有优秀青年员工（5000 元）、最佳进步奖（5000 元）、 优秀员工（6000 元）、最佳团队奖（10000 元）等；基层单位参照相关奖 项和奖励标准进行评比。
科技创新：
为进一步增强广大员工的创新和创奖意识，充分调动其积 极性，提高集团公司科技进步和工程质量水平，我们制定了《烟建集团科 技创新和工程创奖的奖励规定》，近五年已累计发放各类奖励 3000 余万 元。
四、壮丽 70 年·活力烟建
（一）创新基金 公司为全面激发员工工作潜能和创造力，不断拓展员工成长成才空间， 广泛营造全员创新浓厚氛围，着力培养造就一批知识型、技术型、创新型 的高素质人才，出资 1000 万成立了烟建集团创新基金会，每年开展创新 成果评选表彰，常规评选的统一标准为：一等奖 30000 元、二等奖 20000 元、三等奖 10000 元、优秀奖 2000 元。
（二）文体活动 公司定期与各级工会、团委等联合组织青年联谊会、志愿服务、慰问 演出等活动，丰富员工业余生活，满足员工精神文化需求。先后成立了青 年员工俱乐部、读书协会、摄影协会、篮球协会、羽毛球协会、乒乓球协 会、足球队等协会组织；每年开展微电影展赛、短视频展赛、海报设计大 赛、经典诵读、演讲比赛、征文比赛、亲子共读等文化活动以及“烟建杯” 篮球、羽毛球、乒乓球等体育比赛，烟建足球队还代表企业参加烟台市各 类比赛。
五、壮丽 70 年·青春烟建
公司历来重视青年员工的培养工作，注册了“青春烟建”微信公众号， 作为青年员工交流平台。目前，公司全员平均年龄 34 岁，40 岁以下员工 占比 76%，是一个积极向上、充满活力的年轻集体。
（一）校招需求
需求人数岗位主要需求专业（相近专业亦可） 烟台各公司 （300 人） 项目 土建类：土木工程、工程管理、工程造价、测绘工程、城市地下空间工程、 工程力学、岩土工程、采矿工程、市政工程、交通工程、道路桥梁与渡河 工程、安全工程、焊接技术与工程、金属材料工程、园林施工等相关专业 安装类：建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、能源与动力工程、 新能源科学与工程、环境工程、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、 自动化等相关专业 其他类：专业不限（项目管理储备岗） 处室 土建类 财会金融类：会计学、财务管理、金融学、经济学、财政学、投资学等相 关专业 人力行政类：人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系、行政管理、法 学、汉语言文学等相关专业 设计类：土木工程（结构设计）、建筑学等相关专业 综合类：机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、无机非金属材料等 理工类专业 青岛公司 （40 人） 项目 土建类、安装类 济南公司 （30 人） 项目 土建类、安装类、其他类 国际公司 （30 人） 项目 土建类、安装类 处室 财会金融类 语言类：英语、西语
（二）校招对象 1.2023 届应届高校毕业生。 2.2021、2022 届尚未落实工作单位的非应届高校毕业生。
（三）校招流程
1.应聘资料 面试/网投需准备资料：简历（含证件照）、成绩单、荣誉证书（含英 语四/六级）。 2.应聘渠道 ①加入各高校招聘群 8 月中旬，陆续建立各高校招聘群，群名称为“2023 烟建校招-XX 大 学”，请及时关注入群。 ②参加现场招聘会（视疫情防控情况适时启动） 参加校园宣讲会→投递简历→简历筛选→现场面试→签约沟通→签 约 ③网上投递简历 招聘邮箱：yanjianzhaopin@126.com（主题请注明姓名—学历—专业 —院校） ④招聘快捷通道：https://f.wps.cn/w/fXOyGuyF/ 微信扫码投递简历→简历筛选→网络面试→签约沟通→签约 7 3.联系电话：手机、微信同号，各招聘经理所负责区域附后。 刘经理：13963862352（烟台、威海，辽宁、吉林、黑龙江、河南）； 王经理：17853502953（青岛、山东省内其他地市，其他省份）； 杨经理：15725519269（济南、临沂，河北、山西、陕西、甘肃）。 单位地址：山东省烟台市芝罘区南洪街 100 号烟建大厦， 0535-6657645欢迎加入“烟建 2023 校招交流”QQ 群（833143790）实时查阅招聘 行程，可与 HR 面对面交流！同时，请关注“青春烟建”微信公众号，及 时关注烟建发展！
